Selon le directeur adjoint de la Direction générale de la Santé, la maladie pourrait toucher de 15 à 20 millions de personnes, sur une durée de 8 à 12 semaines. 500 000 malades pourraient être hospitalisés, et un taux de 30% à 40% d'absentéisme pourrait être enregistré dans les entreprises.

Face à cette épidémie, comme tout autre risque, les entreprises ont l'obligation légale de protéger et d'informer leurs salariés. Vincent Merat, avocat chez Ayache Salama, rappelle: "Ne pas informer est une faute inexcusable, durement sanctionnée par les tribunaux". Le risque doit être qualifié et évalué, et le salarié peut faire jouer son droit de retrait, c'est-à-dire refuser de voyager ou de se déplacer pour le compte de l'entreprise.

Le rôle de Travelsanté en tant qu'expert sanitaire dans ce processus de décision apparaît donc primordial.

De son côté, la Direction générale de la Santé ne prévoit pas d'interdire le trafic aérien, car le virus est déjà trop répandu dans le monde. "Cela ne serait pas efficace, sauf si le virus mute", précise Thierry Paux, en charge du règlement sanitaire international.